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¿Cómo elaboro mi Currículum vitae?

mayo 23, 2008

 

 

Si alguna vez te haz preguntado que significa “currículum vitae” te diremos que literalmente es “carrera de la vida”. En este documento leeremos el conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales, etc.) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo básicamente requisito indispensable su presentación para solicitarlo.

 

Además, dependiendo del modo de organizar de la información, el curriculum vitae puede ser de tres tipos:

 

v     Cronológico: consiste en ordenar la experiencia laboral más antigua a la más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.

v     Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.

v     Temático: consiste en ordenar el currículum vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa

 Un currículum es nuestra primera carta de presentación y es justo esto sobre lo que se va a emitir un juicio. Solo en caso de ser este juicio favorable, serás citado para la entrevista, y entonces tendrás que demostrar personalmente las expectativas que has creado.

 

Te recomendamos que cuando te sientes a redactar un currículum lo realices centrado en reflejar lo mejor de ti en él.

 

 

He aquí algunas sencillas reglas:

 

 

1ª.- Un buen currículum se escribe en una página, a lo sumo en dos.

 

Unos consejos útiles:

 

* No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo: NO escribas: “Mi función como Jefe de Mantenimiento es…”. ESCRIBE: “Jefe de Mantenimiento. Funciones:…”. Las palabras “mi función” y “como” no aportan nada.

* No escribas frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo: NO escribas: “Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación”. ESCRIBE: “Desarrollo e implantación del plan de mantenimiento preventivo”. 17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo.

* Evita “frases hechas” y redundantes. “Quiero poner en su conocimiento que…”,

* Expresa una idea en cada frase.

* Utiliza:

-Palabras cortas
- Frases cortas
- Párrafos cortos

Esto te va a ahorrar el 30% de tus problemas de comunicación escrita.


2ª.- Refleja en el currículum que reúnes las exigencias del puesto de trabajo
Al igual que nunca hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales, y menos dos puestos de trabajos iguales.Aunque las empresas sean del mismo sector, tengan el mismo tamaño y, supongamos que hasta tienen la misma cultura empresarial, siempre habrá un montón de cosas que las diferenciaran y, entre las más importantes, está el que las personas que las componen son diferentes.
3ª.- El currículum se debe enviar siempre en original
Por lo tanto, si esto es así, tu currículum deberá reflejar las diferencias, deberá hacer mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.
Olvídate de las fotocopias. Deberás imprimir un original para cada solicitud. Recuerda que el Currículum es, por el momento, el único espejo que el seleccionador tiene de ti; por esto, cuida mucho la imagen y presentación.

Consejos prácticos: 

¨      Envía siempre un currículum original.

¨      El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso si, elige un papel consistente. El color no tiene por qué ser blanco. Puedes optar por amarillos, azules; siempre tonos muy discretos.

 

¨      Cuida no solo la presentación, sino el diseño de ésta. Recuerda que un Currículum original puede decirnos mucho de la creatividad de la persona, y este aspecto hoy en día es valorado en todos los puestos.

 

¡Manos a la obra elabora un buen currículum!

 

 

http://www.oficinaempleo.com

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